Herbst 21 – Neue Durchführungs- und Infoveranstaltungstermine: Agile Coach-Praxislehrgang
Auswirkungen der Digitalisierung sind, dass auch innerbetrieblich anders zusammengearbeitet, Prozesse, Strukturen und bisher Bewährtes verjüngt sowie neu ausgerichtet werden soll. Dieser Wandel wird durch sog. Agile Coaches begleitet. Und diese
Size Up Diversity + Inclusion
Wir glauben an eine Welt der wahren Vielfalt und Inklusion! Mit unserem Kompaktseminar "Erfolgreich durch D&I" (in Kooperation mit der HSG); dem CAS Multiple Project Management (HWZ Zürich) sowie dem Deep-Dive
Wir sind am „Connect“ der SKO Zürich-See
Ganz im Sinne von kollektivem Lernen lädt der Regio-Vorstand der Schweizer Kader Organisation Zürich-See ihre Mitglieder und Netzwerk zum beliebten Business Online-Stammtisch ein und wir freuen uns, dazu am 07.
Wenn dann alles wieder wie früher ist
Stell Dir vor, der Corona-Blues wäre vorbei und Du könntest in Deinen gewohnten Arbeitsalltag zurück und alles wäre wieder so wie früher. - Moment, kannst Du das überhaupt noch? Gabs
Agile Coach: News am 24.03.2021 Info-Veranstaltung
Digitalisierung heisst, du musst auch innerbetrieblich anders zusammenarbeiten, Prozesse, Strukturen und Altbewährtes verjüngen. Du zweifelst? Nur in KW11 werden 526 Agile Coaches in LinkedIn Schweiz gesucht! Wir machen dich fit für diesen
Partnerschaft mit HWZ
Die Rahmenbedingungen unserer Kunden werden durch Digitalisierung immer komplexer. Hohe Anpassungsfähigkeit und Werte sind die neuen Erfolgsfaktoren in Unternehmen und führen zum Wandel in Organisationen. Dieser Wandel wird durch sog.
Was macht ein Agile Coach?
Ein Agile Coach (w/m/x) ist ein Experte, der Unternehmen und Teams dabei unterstützt, agile Prinzipien und Methoden in ihrer Arbeitsweise zu implementieren und damit gekonnter mit Planungsunsicherheit umzugehen. Der Agile
Partnerschaft mit Universität St. Gallen
Wir freuen uns und sind stolz informieren zu können, dass wir offizielle Praxispartner des Kompetenzzentrums für Diversität & Inklusion der Universität St. Gallen sind. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit startet ab 07.04.2021
Weihnachtszeit
Ein besonderes Jahr geht zu Ende, unser 5. Jubiläumsjahr. Wir feierten mit unseren geschätzten Kunden und Weggefährten hoch über den Dächern Zürichs. Und für das Vertrauen, die gute Zusammenarbeit dankten
5 Jahre Size Consens AG!
Gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Wegbegleiter von Size Consens haben wir in der CLOUDS-Bar unser 5jähriges Bestehen gefeiert. Wir danken Allen für ihre Teilnahme, die grosszügigen Geschenke und vertrauensvollen Worte. Ein
Female Innovation Forum 2020
Anlässlich der #FemaleInnovationForum 2020 waren wir gleich doppelt aktiv Einerseits moderierten wir den Workshop von Fernanda Barrence Mutz, Co-Founderin und CEO von The Trip Boutique; Fernanda und ihr Team bieten mit
Informationsveranstaltungen 15.07.2020 zum Praxislehrgang Agile Coach
Warum sind Agile Coaches derzeit sehr gefragt? Kann ich diesen Lehrgang auch ohne Erfahrungen absolvieren? Wie anerkannt ist der Agile Coach? Wie kann ich es für die Beantragung begründen? Oder
Congrats Ladies Drive Magazin
Das Ladies Drive Magazin feiert ihre 50. Ausgabe und freuen uns, ein Teil davon zu sein. Die Jubiläumsausgabe thematisiert "Die Konsequenzen einer vernetzten Welt". Wir zeigen darin auf, welche Auswirkungen
Im Oktober startet unser Praxislehrgang: Agile Coach
Endlich ist es soweit. Im Oktober 2020 startet unser Lehrgang “Agile Coach”, den wir bereits in unserer Community angekündigt haben. Der Agile Coach, der selbstverständlich auch eine Frau sein kann, ermöglicht Qualitätsmanagern, Managementsystem-Verantwortlichen, Prozesseignern, Auditoren,
Die Krise ist ein Booster für neue Arbeitsmodelle
Zehra Sirin Obwohl flexible Arbeitsmodelle immer entscheidender für motivierte Mitarbeitende ist, sind Unternehmen ohne Anwesenheitspflicht am Arbeitsplatz weiterhin die Ausnahme. Was sich hingegen klarer abzeichnet ist, dass die Lock-Down-Erfahrung zum Beschleuniger
Unsere Strategie in Krisensituationen (Corona)
Das Business-Magazin Swiss Ladies Drive stellte uns während des Lock-Downs folgende Fragen im Umgang mit der Corona-Krise: Wie ist Size Consens von der Corona-Krise betroffen, was bereitet Sorgen? Wie
Wir wollen doch nur eine Scrum-Schulung und keine Organisationsentwicklung!?
Häufig werden wir für Scrum-Schulungen angefragt. Um die Erwartungen des Soll-Zustandes nachzuvollziehen, fragen wir unsere Ansprechpersonen, meist Geschäftsleitungsmitglieder, nach dem Auslöser und die Motivation ihres Trainings-Wunsches. Dazu werden uns meist
Komplexität im Arbeitsalltag mit VUCA-Strategien bewältigen
Wie in unserem Blogbeitrag "New Work ist kompliziert, nicht komplex" erläutert, bleiben weder Leadership noch Strategien in Organisationen von der Dynamik der neuen Arbeitswelt "New Work" verschont. Erfahrungen, Glaubenssätze und
New Work ist komplex, nicht kompliziert
"Neue Arbeitswelt? Veränderung ist nichts Neues. Alles schon gewesen und geht vorbei!" meinen die einen. Wir wollen begründen, warum wir zu den anderen gehören, und es als grosse Chance für
Virtuelle Audits: Ideal während der Lockdown-Zeit
Bereits in unserem Blogbeitrag vom Juli 2018 berichteten wir darüber, dass ISO 19011 Möglichkeiten von virtuellen Audits einräumt. Ein idealer Zeitpunkt also, virtuelle Audits auszuprobieren und Erfahrungen damit zu sammeln. Zunächst