Beratung
Was wächst oder sich wandelt, entwickelt sich weiter
Die neue Normalität ist die ständige Anpassungsfähigkeit. Herausforderungen sind dort, wo es wächst oder sich wandelt. Wir begleiten deine Organisation in in Veränderungs- und Transformationsvorhaben.
Mit unseren Erfahrungen in internationalen Unternehmen sowie in Schweizer KMUs, haben wir viel Sensibilität für Projekte, Programme, Change und die Menschen darin entwickelt. Diese bringen wir für eine erfolgreiche Entwicklung deiner Organisation ein. Dabei nehmen wir dir keine Entscheidungen ab, helfen jedoch, die richtigen Fragen für die richtige Entscheidung zu stellen; wir zeigen Lösungen auf, die am besten zum Reifegrad und zur Unternehmenskultur deiner Organisation passen.
Agile Transformation / Veränderungsvorhaben / Selbstorganisation entwickeln / Organisationsentwicklung
Agile Transformation: Playbook und Roadmap
Es gibt genug Gründe, weshalb die hierarchische Art der Zusammenarbeit und Strukturen an ihre Grenzen stossen. Dein Markt ist volatil, unsicher, komplex und nicht vorhersehbar (VUKA). Die Innovationsgeschwindigkeit in deinem Markt ist höher als die in deiner eigenen Unternehmung. Der Formalisierungsgrad und Bürokratie soll einfacher werden. Du willst als zeitgemässe Arbeitgeberin alternative Führungsformen mit mehr Selbstverantwortung und Mitbestimmung ermöglichen. Vielleicht bist Du ein KMU, in dem die Nachfolge noch nicht oder erst kürzlich geregelt wurde und ein hohes Mass an Selbstorganisation das Tagesgeschäft aufrechterhalten soll?
Agile hat sich als bewährter Managementansatz etabliert, der Unternehmen in die Lage versetzt, Transformationen erfolgreich durchzuführen und Innovationen sowie profitables Wachstum zu beschleunigen.
Wir begleiten dich von der Initialisierung – Überwindung von Hindernissen – stärken Stärken und halten dir manchmal den Spiel hin.
Kultur und Haltung entwickeln
Kultur und Haltung die bewegt
Jede Organisation hat eine Unternehmenskultur. Die Frage ist, wie zielführend sind die gelebten Werte und Überzeugungen. Erfolgreiche Unternehmen pflegen ihre Kultur aktiv und bewusst im Abgleich mit ihrer Vision und Strategie.
Wir fangen gemeinsam die aktuelle Unternehmenskultur ein, betrachten sie um 360 Grad, damit wir daraus entsprechende Werte, Grundsätze, Prinzipien etc. für die neuen Umgangsformen entwickeln und initiieren können.
Optimierung Prozessmanagement
Prozessmanagement
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich im New-Work-Zeitalter durch ihre Anpassungs- und Leistungsfähigkeit aus. Wir begleiten und unterstützen Dich dabei, die Geschäftsprozesse strategie- und regelkonform zu gestalten und die richtigen Kompetenzen zur Umsetzung dieser strategischen Ziele auf allen Ebenen sicherzustellen. So werden wichtige Entscheidungen konsequent getroffen und realisiert. Deine Organisation wird anpassungsfähig, schlank und von den Mitarbeitenden als inspirierender Arbeitsort ohne Silodenken wahrgenommen.
Dein Mehrwert
- Lebendige Prozesskultur statt starrem Abteilungsdenken
- Aktuelle Prozessgrundlagen für Digitalisierungs- und Automationsvorhaben
- Effizientere Arbeitsabläufe und weniger Fehler und Verschwendung (Muda)
- Zuverlässige Nachweisdokumentation mit Mehrwert im Arbeitsalltag
Wir fangen mit einer Auslegeordnung an, priorisieren risikobasiert, sortieren, optimieren und oder erneuern die Prozesse und relevante Dokumente.
Integriertes Managementsystem für Transparenz und Effizienz
Komplexität reduzieren
Ob Governance – Risikomanagement – Compliance (GRC), Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Wissensmanagement und viele mehr. Ein modernes Integriertes Managementsystem (IMS) vermeidet Parallelwelten im gleichen Unternehmen, schafft durch ein ineinandergreifendes und transparentes Führungssystem, hohen Fokus sowie Effizienz.
Wir unterstützen dabei, ein IMS aufzubauen und auf die Ziele auszurichten, indem wir sowohl externe als auch interne Anforderungen berücksichtigen und die relevanten Handlungsfelder nahtlos in die Geschäftsprozesse integrieren – auf Wunsch auch als Vorbereitung für eine ISO-Zertifizierung.
Sprechen Sie uns an
Haben Sie Fragen oder benötigen Sie weitere Informationen zu unseren Kernthemen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Coaching
Herausforderungen des beruflichen- oder Change-Alltags aus eigener Kraft wirkungsvoll meistern. Wir coachen Sie oder Ihre Teams.
Akademie
Veränderungsbereitschaft und Entwicklung entsteht an der Nahtstelle zu Wissen, Akzeptanz und Selbstsicherheit. Wir befähigen.
Agile Strategieentwicklung
Wie planen wir Strategien auf Marktanforderungen, die gegenwärtig noch gar nicht existieren und schnell ändern? Mit agilestrats.