Praxislehrgang: OKR Coach
Brandneue 3-tägige Zertifikatsausbildung – Das Kennzahlensystem für agile u/o selbstorganisierte Teams
Profitiere von unserem Expertenteam und lerne in Kleingruppen, eine gemeinsame Ausrichtung der Unternehmensziele, mehr Fokus auf das Wesentliche und damit Bezug und Sinn für Teammitglieder zu entwickeln.
Objectives and Key Results (OKR) sind ein ganzheitliches Steuerungssystem für Strategie- und Ziele. Sie verbinden damit die Vision der Organisation mit den Zielen der Teams, wodurch die gemeinsamen Fokusthemen transparent und realistisch umsetzbar werden.
Als OKR Coach lernst du dieses Ziel- und Steuerungssystem professionell einzuführen und Teams bei der Bewertung ihrer Ziele und Qualität zu coachen. Entsprechend geben wir dir Kompetenzen an die Hand, OKRs erfolgreich in der Organisation einzuführen. OKRs und KPIs können Hand in Hand gehen oder auch für sich alleine stehen. Wann, welche als geeignete Messgrösse gelten, bringen wir Dir mit Praxisfällen und Übungen bei. Zentral im Thema OKR ist auch die Philosophie dahinter. Auch darauf sensibilisieren wir Dich kontinuierlich mit unseren praxisbezogenen Beispielen.
Zertifizierung / Abschluss
Mit dem Besuch dieses Praxislehrgangs bist Du berechtigt, die Prüfung und alle zugehörigen Lernmaterialien zu erhalten.
Der erste Schritt auf dem Weg zum zertifizierten OKR Coach ist der Besuch des Praxislehrgangs. Die detaillierten Informationen zum Kompetenznachweis erhältst du nach deiner Anmeldung.
Ausgestellt wird Dein anerkanntes Zertifikat von zwei führenden und anerkanntn Bildungsanbietenden: Size Consens AG, New Work Solutions als Praxisprofis für New Work sowie unserem Bildungspartner Digital Winners GmbH, als die führenden OKR Experten in D-A-CH.
Lernziele
Teilnehmende können,
- … die OKR-Methode in der Praxis anwenden, um damit die Visionen und Strategie der Unternehmung agil umzusetzen.
- … optimale qualitative Ziele (Objectives) und quantitativ messbare Schlüsselergebnisse (Key Results) zum angestrebten Thema ableiten.
- … als Mitglied der Führung oder Teammitglied eine Zielmanagementmethode anwenden, die für komplexe Themen und planungsunsichere Ziele geeignet ist.
- … durch klaren Fokus, Abstimmung und Committment die Motivation und das Engagement von Teammitgliedern fördern.
- … routiniert den kompletten OKR-Zyklus durchlaufen und Workshops dazu als Coach/Facilitator begleiten.
Zielgruppe: Du solltest teilnehmen, als…
- Unternehmen / Organisationen: OKR eignen sich für Unternehmen und Organisationen jeder Grösse und Branche, die ihre Ziele und Prioritäten klarer definieren und verfolgen möchten.
- Führungskräfte/Manager: OKR ermöglichen, Ziele und Prioritäten klarer zu definieren und die Leistung sowie Effizienz von Teams zu steigern.
- Projekt-/Produkt-/Qualitätsmanager/Agile Coaches: OKR ermöglichen die Projekte, Produkte und Kundenzufriedenheit auf Kurs zu halten und die Fortschritte zu verfolgen.
- Mitarbeitende/Teammitglieder: OKR ermöglichen Mitarbeitenden, bzw. Teammitgliedern, ihre Ziele und Eigenverantwortungen im Tagesgeschäft zu fokussieren, bzw. zu steuern.
- Beratende/Coaches: OKR ermöglichen, das Erwartungsmangement von Auftraggebenden zu steuern, bzw. die Auftragserfüllung / Fortschritt transparent zu machen.
CHF 2'450.00
Lehrgang-Alumnis erhalten 10% Rabatt auf die Lehrgangsgebühr
Praxisunterstützung?
Team-Coaching I firmenspezifische Schulungen / Workshops I Beratung
Mit Erfahrung und Aussenblick unterstützen wir Dich auch in Deiner Praxis.
1 + 1 = 3 Eine Ausbildung attestiert von zwei führenden Bildungsanbietenden
Als Bildungspartner stellen Dir Digital Winners als die OKR Experten in D-A-CH sowie wir als Experten für New Work, Dein anerkanntes Zertifikat zum OKR Coach aus.