Endlich ist es soweit und wir dürfen uns zu unseren Praxisdialogen wieder treffen. Diesmal wieder in den aussergewöhnlichen und inspirierenden Räumen des 25hours Hotels in Zürich (10 Min. vom HB Zürich).

Wir sind zurück in den Büros und dem neuen Zeitalter. Mit New Work, Transformationsvorhaben in eine agile Organisation und den diesbezüglich entstehenden neuen Zusammenarbeitsformen, sind die Anforderungen und das Führungsverständnis im Umbruch. 

Hatte bisher die/der Vorgesetzte das letzte Wort über Entscheidungen zu richtig/falsch, machen/unterlassen, geht es über zu Führung durch Vertrauen und Teilen der Kontroll-Aufgaben – hin zu Coaching der Teams bei der Steuerung ihrer Zielerreichung.

Doch kann man von heute auf Morgen die Führung tatsächlich loslassen, im Vertrauen darauf, dass die Mitarbeitenden sich in jedem Fall unternehmerisch verantwortlich verhalten? Oder: Können manch detailverliebte Manager ihre Kontroll-Zwänge wirklich ablegen? Und sind alle Mitarbeitenden gleichermassen fähig, eigenverantwortlich für gemeinsame Teamziele zu handeln?

Wer uns kennt, weiss, wir setzen in Veränderungsvorhaben auf hybrides Vorgehen und befürworten, dass alle Beteiligten zumindest die (Übergangs-)Zeit erhalten, um sich an Neues zu ge-/entwöhnen. Damit aber die Organisation nicht gelähmt wird, weil niemand mehr so richtig führt oder entscheidet, stellen wir Euch die sog. geteilte Verantwortung, bzw. Shared Leadership vor. 

Was das im Detail bedeutet, ob es auch für nicht agile Organisationen geeignet ist, wie es initiiert und umgesetzt werden kann, thematisieren wir unter anderem an unserem nächsten Community-Treffen mittels eines Praxisfalles.

Jetzt anmelden und einen der limitierten Plätze reservieren.  Wir freuen uns auf Deine Teilnahme und Wiedersehen – bis dann!

Geniesse einen Drink an der aussergewöhnlichen Bar, bis wir die Türöffnung um 17:55 Uhr für Dich öffnen.  

18:00 Uhr Beginn, Begrüssung

18:30 Uhr Einführung in das Thema

19:15 Uhr Pause und Netzwerk-Apéro

19:35 Uhr Start Workshops/Vertiefung in Gruppenarbeiten

20:15 Uhr Ergebnispräsentation/Teilen der Erkenntnisse/Fragen&Antworten

20:35 Uhr Wrap-Up und Schluss Workshop 

21:00 Uhr Ende des Praxisdialogs