Das Unternehmen

Wir nehmen Ihnen keine Entscheidungen ab, helfen Ihnen aber, die richtigen Fragen für die richtige Entscheidung zu stellen.

Was tun wir?

Durch unsere Leistungen mobilisieren wir Ihre Leistungsfähigkeit. Professionelle Beratung und Befähigung, innovative Lösungen und herausragende Qualität sind unser Markenzeichen. Ihr Erfolg, Ihre Exzellenz und Ihre Zukunftsfähigkeit sind unsere Ziele.

Wie?

Wir mobilisieren die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation, sichern langfristige Ergebnisse und schaffen so nachhaltige Wettbewerbsvorteile zur Effizienzsteigerung. Durch unsere Blickwinkel stellen wir wagemutige Fragen, beteiligen, verjüngen Bewährtes und füllen Ihr Unternehmen mit Kundenzentrierung, Innovation, Motivation und Sinn.

Um für jede Herausforderung den passenden Ansatz entwickeln zu können, arbeiten wir mit Profis zusammen – partnerschaftlich und selbstverständlich unabhängig.

Wozu wir das tun?

In VUCA-Zeiten, Digitalisierung, Diversität in Unternehmen, Wertewandel in den Generationen,  ist eine Eigenschaft ein besonderer Erfolgstreiber – die Fähigkeit, sich Veränderungen anpassen zu können – Agilität.

Durch unsere Leistungen wollen wir unsere Kunden befähigen und ihnen im Wandel die Sicherheit geben, das Richtige zu tun und regelkonform zu bleiben.

Offene Stellen

Wollen Sie mit Freude arbeiten, Ideen verwirklichen und die Zukunft mitgestalten?

Teilzeit

Schieren - Kunde - Home Office

Die Grundlage unserer Identität

Unsere 5 Sterne-Werte

Unsere Purpose

Wir haben uns der Weiterentwicklung und dem Erfolg unserer Kunden, Mitarbeitenden und Partnern verschrieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, unsere Kunden zu befähigen und ihnen im Wandel die Sicherheit zu geben, das Richtige zu tun und regelkonform zu bleiben.

Immer besser

Wir passen unsere Dienstleistungen laufend den sich ändernden Marktbedingungen an und bilden uns dafür kontinuierlich weiter. Wir sind wissbegierig, experimentieren mit Neuem und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unser Ziel dabei, noch besser in dem zu werden, was wir machen (werden).

Leidenschaftliches Engagement

Die Brücke zwischen Menschen schlagen wir durch unsere Einsatzfreude und Unternehmergeist. Wir begeistern uns für das, was wir tun, und wer wir sind. Wir feiern Erfolge, und aus Misserfolgen lernen wir. Unsere Leichtigkeit und Spass wollen wir dabei nie verlieren.

Positiver Umgang

Wir verstehen Respekt als Umsichtigkeit, begegnen einander funktionsübergreifend auf gleicher Augenhöhe und mit positivem Menschenbild. Unser Arbeitsklima pflegen wir mit Offenheit, Verlässlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen. Ohne Risiken, keine Fehler, kein Scheitern und keine Chance, daraus zu lernen.

Kollektives Empowerment

Wir sind davon überzeugt, dass sich im Kollektiv erfolgreichere Ergebnisse erzielen lassen. Mit funktionsübergreifender Teamarbeit und Co-Creation stärken wir Stärken, bzw. schwächen wir Schwächen. Wir befähigen mit der Motivation, durch den Erfolg unserer Kunden, dem Empowerment von Mitarbeitenden und Partnern, selbst erfolgreich zu sein.

Ramiz Alijaj
Head of Corporate Quality Assurance, Reichle & De-Massari AG

Frau Sirin war immer sehr gut vorbereitet. Sie ist strukturiert und trotzdem für alles Unvorhergesehene flexibel - so haben wir das Seminar bei ihr erlebt. Die Teilnehmenden schätzten ihren äusserst lebendigen und sprachlich verständlichen Vortragsstil - ausserdem die didaktisch hervorragend aufbereiteten und übersichtlichen Lehrinhalte sowie ihre vielfältigen Seminarmethoden.

Daniel Schmid
Leiter Qualitätsmanagement, Transgourmet Schweiz AG

Beim diesem Seminar hat uns besonders der Praxisbezug gefallen. Durch Frau Sirins lebhafte Schulungsform, waren Themen wie Norminhalte und Auditmanagement kurzweilig und interessant, sodass unsere Mitarbeiter viel mitnehmen konnten. Für uns ist Size Consens AG ein optimaler Partner für Seminare und Schulungen. Top: die Kompetenz der Seminarleiterin Frau Sirin. Die lockere Atmosphäre und die kleine Teilnehmergruppe haben mir gut gefallen. Aufgrund der kleinen Gruppe konnte auf Fragen einzelner Teilnehmer eingegangen werden.

Paolo Posca
Verantwortlicher Qualität, Sicherheit und Umwelt, zb Zentralbahn AG, Stansstad

Zehra hat sehr schnell den Zugang zu den Kursteilnehmern gefunden und das Seminar war für alle Beteiligten eine Bereicherung. Die Schulungsunterlagen waren gut vorbereitet und der interaktive Austausch hat den Teilnehmern sehr geholfen ihre Rolle besser zu verstehen. Ich kann Zehra als kompetente QM-Fachperson für Schulungen nur weiterempfehlen.

Marco Sprenger
Leiter Zentralstelle Qualität und Risiko; St. Gallische Psychiatrie-Dienste

Die Zusammenarbeit mit Size Consens AG bzw. Frau Zehra Sirin erlebten wir als sehr angenehm und unkompliziert. Sie überzeugte durch ihre fachliche Kompetenz und ihre gute und auf unsere Bedürfnisse ausgerichtete Vorbereitung. So konnten unsere an den beiden Workshops teilnehmenden Mitarbeitenden für die Thematik Beschwerdemanagement begeistert werden. Entsprechend positiv waren die Rückmeldungen aus den Workshops. Wir können uns eine erneute Zusammenarbeit jederzeit vorstellen und sie anderen Interessenten uneingeschränkt weiterempfehlen. Vielen Dank.

Unsere Partner

Um für jede Herausforderung den bestmöglichen Ansatz entwickeln zu können, arbeiten wir mit Profis zusammen – partnerschaftlich und unabhängig. Der Vorteil für unsere Kunden ist eine nachhaltige Organisationsentwicklung mit funktionierenden Strukturen.

HSG CCDI FIM

Ganz im Sinne von New Work sowie unseren Werten, engagieren wir uns für Diversität und Inklusion. Als Praxispartner des Kompetenzzentrums für Diversity und Inklusion (CCDI) der Universität St. Gallen, bieten wir Kompakt-Ausbildungsangebote rund um Wettbewerbsvorteile von D&I sowie Initialisierung und Umsetzung von D&I-Kultur in Unternehmen.

HWZ mittel

Von A wie agil, B wie Customer Behaviour,
I wie Innovations-Mgmt., M wie Marketing, P wie Process Mining und mehr. Als Kooperationspartner der HWZ Hochschule für Wirtschaft sowie HWZ Academy bieten wir ein vielfältiges Angebot an gemeinsamen Seminaren, CAS und EMBA  Aus- und Weiterbildungen. Unser oberstes Ziel ist es, einen wertvollen Beitrag für ihren nächsten Karriereschritt zu leisten.

Wir sind Bildungs- und Kooperationspartner vom Coachingzentrum, dem Swiss Coaching Hub. Unsere Zusammenarbeit im Bereich Coaching, betriebliches Mentoring und Resilienz, befähigen unsere Kunden zu Höchstleistungen durch Fokus sowie nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen im New Work-Arbeitszeitalter.

In der neuen Arbeitswelt ist Diversität und Inklusion (D&I) eine selbstverständliche Team-Zusammensetzung. Nur durch vielfältige Ansichten, Ideen und Erfahrungen können breit abgestützte Entscheidungsfindung, Kreativität und dadurch Innovation gesichert werden. Durch unsere D&I-Leistungen, die wir unter dem Brand ZEYA vermarkten, entwickeln wir unsere Kunden in die neue  Arbeitswelt.

Wir sind Bildungs- und Kooperationspartner. Unsere gemeinsamen Lehrgänge und Zusammenarbeit befähigen unsere Kunden zu exzellentem Kundenservice und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen.

Wir sind Kooperationspartner. Durch unsere Zusammenarbeit verstärken wir uns gegenseitig rund um Themen zu Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz-Management sowie Medizinalprodukte und bieten unseren Kunden einen nahtlosen Service an.